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      朱波:打好“組合拳”,安“薪”過大年

      2024-01-04 04:00:25 www.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發表了看法
      [導讀]  然而,每到歲末年初,總有一些農民工奔走在討薪的路上。這樣的新聞報道屢見不鮮,不斷地刺激著人們的眼球。這不,為了根治拖欠的農民工工資問題,安徽省于2023年12月29日下午,全省...

        作者:朱波 稿源:時評界 編輯:洪小兵

        “有錢沒錢,回家過年。”春節將至,辛苦忙碌了一年的農民工兄弟最大的心愿,就是在春節前夕,能夠拿到足額的工錢,開開心心回家過個團圓年。

        然而,每到歲末年初,總有一些農民工奔走在討薪的路上。這樣的新聞報道屢見不鮮,不斷地刺激著人們的眼球。這不,為了根治拖欠的農民工工資問題,安徽省于2023年12月29日下午,全省統一集中開展了根治欠薪大接訪行動,這對討薪無門的農民工來說,必定是一個利好消息。

        大家知道,為得到一份工作,許多民工不計工種,不計報酬。他們為城市蓋起了一座座高樓大廈,自己卻住在簡陋不堪的工棚;他們為城市繁榮付出汗水和心血,最后卻為拿不到報酬而流下辛酸的淚水。由于長期討薪無門,有的民工便采取過激行為,嚴重影響了社會穩定。

        其實,發生欠薪的行業或單位,往往都是內部管理不規范,沒有嚴格執行勞動用工與勞動合同管理制度,尤其是沒有建立農民工“工資專戶”、分檔監控不到位,建設工程違規分包、層層轉包、墊資施工等,加之部分農民工法律意識淡薄,最終導致發生拖欠最末端的農民工工資問題。

        凡事預則立,不預則廢。各地不能坐等欠薪現象發生后,才去探討欠薪原因,尋求解決辦法,否則,欠薪現象將難以根治,甚至防不勝防。到頭來,治理欠薪只不過是“頭痛醫頭,腳痛治腳”。根治欠薪事關農民工切身利益,事關社會和諧穩定,是一項重要的民生實事。各級政府尤其發改、人社、住建等相關部門要提高政治站位,把根治欠薪工作擺在更加突出位置,痛下決心、標本兼治,打好“組合拳”、安“薪”過大年。

        有預有立,讓用工企業不能欠薪。發改、人社、住建等相關部門從某一工程建設伊始,就要嚴格把關施工單位勞動用工與勞動合同管理制度,并指定銀行設立“農民工工資專用賬戶”,作為用工企業預存保證金。用工企業一旦發生欠薪事件,立即動用這筆資金,為農民工發放拖欠的工資,農民工既不用擔心干活拿不到錢,政府也不再擔心每到年底,又是發生惡意欠薪之時,從而有效規避被動追討農民工工資的風險。

        有管有控,讓用工企業不敢欠薪。各地要按照農民工工資是否拖欠、農民工工資專用賬戶是否建立并實行分檔監控等,相關部門要暢通舉報投訴渠道,健全完善根治欠薪長效機制。尤其要壓緊壓實各方責任,建立完善例會制度、約談機制,樹牢一盤棋思想,密切配合、齊抓共管,形成根治欠薪工作合力,做到早介入、早解決,把欠薪事件及時消滅在萌芽狀態,別等欠薪導致惡性事件發生了,才轟轟烈烈抓“清欠”。

        有懾有禁,讓用工企業不愿欠薪。加大處罰力度,對惡意欠薪者要依法追究刑事責任。對于用工企業存在的工程質量、安全事故、故意欠薪、環境污染、管理混亂等失信行為,人社、住建、公安等相關部門要協同監管,聯合懲戒,將拖欠農民工工資的失信企業列入“黑名單”,依法依規予以限制,提高企業失信違法成本,使失信企業一處違法、寸步難行,讓用工企業付出高昂的代價,從而達到既不能拖欠,又不敢拖欠的效果。

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