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      陶淑杰:戒浮戒躁年輕干部要“對癥下藥”

      2024-01-04 16:30:58 www.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發表了看法
      [導讀]  靜心學習理論知識是戒浮戒躁的“壓艙石”。人生的征途中,年終考核是黨員干部會面臨的挑戰之一。在這時刻,堅定的意志力顯得尤為重要?!拜斎ルm有恨,躁氣一何顛?!比绻贻p干部...

        作者:陶淑杰 稿源:時評界 編輯:洪小兵

        年關將至,一些年輕干部對考核工作感到焦慮和緊張,既害怕面對,又希望得到認可。這種患得患失的心態是一種“浮躁病”,存在巨大的隱患。這種輕浮急躁的“病癥”會影響年輕干部的決策能力,容易忽視潛在風險、盲目追求短期效益、急于求成做出沖動的選擇。因此,年輕干部必須“對癥下藥”,方可有效的戒浮戒躁。

        靜心學習理論知識是戒浮戒躁的“壓艙石”。人生的征途中,年終考核是黨員干部會面臨的挑戰之一。在這時刻,堅定的意志力顯得尤為重要。“輸去雖有恨,躁氣一何顛。”如果年輕干部以輕浮急躁的心態去做事,便會出現無法專心致志、缺乏耐心、錯誤頻出等情況,甚至一事無成,使一年的辛勤汗水付之東流,錯失成長的機會,無法在工作中實現長期的突破。年青干部此時此刻要靜下心來打坐入定學習理論知識,補足精神之鈣、把穩思想之舵,堅定自己的信念和原則,達到“心靜則萬物莫不自得”的境界,保持內心的平靜和穩定,不在意別人如何看自己,更專注于想做的事,就不會輕易被浮躁情緒所左右,因沖動而做出錯誤的決策和成功失之交臂。

        反思自省是戒浮戒躁的“鑒儀鏡”。自我反省,是黨員干部的必修課。作為在新時代奮勇拼搏的黨員干部,一定要永遠走在自我反省的路上,常“照鏡子”思己過,凈化浮躁的情緒,不給“浮躁”滋生的空間。年輕干部通過反思自省認真審視自己的言行和決策,發現自己的思維盲點和局限性,分析原因,不斷改進自己的行為和思維,提高自己的素質和能力。同時,發現問題保持冷靜沉穩的心態,不抱怨、不逃避,不推諉,及時校準問題偏差,做出更明智的整改決策。

        務實能干是戒浮戒躁的“成功梯”。“務實勝于空談,行動優于言論。”年輕干部要在歲末乘機抓住其尾巴,不能坐等空想、自己給自己“畫大餅”,渾渾噩噩地混日子。年輕干部要積極自覺的以黨性為準繩、明確目標并踏實努力地付諸于行動,在基層“練兵場”戒浮戒躁,擼起袖子加油干,以民心為鏡鑒,不負黨和人民的期待和重托,腳踏實地做人民群眾的“孺子牛”。以求真務實的干勁圓滿出色地完成考核任務,獲得成就感、自豪感和收獲感。

        年終考核是對過去一段時間工作的一個評估,雖然不是成為衡量個人價值和成就的唯一標準,但更是對未來工作的規劃和展望。年輕干部只要積極服下“博學之、慎思之、篤行之”的“良藥”就能治愈“浮躁病”,在年終考核工作中取得屬于自己的成就和價值,為黨和人民事業貢獻自己的力量。

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