推行“就業專員”制，力促大學生找“飯碗”

　　

　　作者：游德福 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　江西省贛州市建立高校就業服務專員制度，打通畢業生和用人單位的信息對接渠道，目前已在10所市屬(駐市)高校和4所技工學校派駐了就業服務專員，打通政策與服務落地“最后一公里”，推進實現更加充分更高質量就業。祖籍廣西的贛縣人民醫院院感科醫生謝婷婷說：“我能找到順心如意的工作，離不開就業部門和學校就業服務專員的全程指導。”(《贛南日報》2月13日)

　　依托就業服務專員的橋梁紐帶作用，相關部門可以更加全面掌握高校畢業生的求職意愿和就業困難，通過組織更具針對性的就業見習政策宣講、擴大就業見習基地規模，有效推進就業工作。贛南師范大學就業服務專員曾晶晶告訴記者：我的主要工作就是幫助高校畢業生更加順利地實現就業。高校就業服務專員持續關注著各類就業信息，根據畢業生的專業情況、求職意愿，精準推薦合適的就業崗位，并指導他們參加就業招聘大會，及時解決畢業生求職過程中遇到的問題。許多大學畢業生均表示：“這些信息很及時、很有針對性，讓我們有充足的時間準備和應對。”

　　大學畢業生是國家寶貴的人力資源。但是，由于各種復雜原因，自本世紀初以來大學生就業越來越難，并成為社會熱議的話題。促進大學畢業生順暢就業和高質量就業，對建設人力資源強國和創新型國家，具有重要而深遠的意義。大學生有知識、有文化、有理想，身上積累有較多的人力資本。他們能否順暢就業，以及就業質量高低，不僅關乎他們自身的利益和命運，而且關乎創新的源泉，關乎社會的穩定和國家的長治久安。因此，要想辦法促進大學生就業。

　　黨的二十大明確指出，人才是第一資源，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是促進就業的重要群體。要大力宣傳就業工作典型高校、用人單位和先進人物。持續開展全國普通高校畢業生就業創業工作典型案例總結宣傳，推出一批諸如設置“高校就業服務專員”等具有推廣價值的好舉措。同時，各地各高校要多渠道、全方位宣傳國家就業創業政策，營造全社會關心支持畢業生就業的良好氛圍。

　　推行“就業專員”制，力促大學生找“飯碗”。就業是最大的民生。深刻認識做好大學生就業的重要意義，是實現經濟持續健康發展、民生改善和社會大局穩定的重要保障。鼓勵骨干企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業。充分發揮高新技術產業開發區、經濟技術開發區和高新技術企業集中吸納高校畢業生的作用，加強人才培養使用和儲備，支持科研項目單位積極吸納高校畢業生就業。