<meter id="60wje"></meter>

      <mark id="60wje"></mark>

      <ins id="60wje"></ins>
    1. <mark id="60wje"><small id="60wje"><dfn id="60wje"></dfn></small></mark>
      ?

      返回首頁 傾聽民意 為民發聲 開化民智

      我要投稿
      您的位置:首頁 > 時政財經 > 列表

      羅淇尹:要從被動迎檢轉化為主動請戰

      2022-12-21 09:51:29 www.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發表了看法
      [導讀]  迎檢的主要目的是為了發現問題,解決問題。如何讓迎檢樣本有效是個考驗。迎檢樣本選的好,既能夠立體式體現整體情況,又能夠省時省力。從現場迎檢的情況來看,有的單位在選對象時...

        作者:羅淇尹 稿源:時評界 編輯:洪小兵

        臨近年終,不少地方單位正在做著全面的收尾工作。年終考核主要分為資料與現場兩種方式。近年來,許多單位將考核重點從資料轉向了現場,既能保證考核結果真實可信,也能最大限度為基層減負。但現場迎檢也存在諸多弊端,例如,迎檢時間有限,受檢范圍不夠大、不夠全;迎檢規模、內容、標準不夠客觀明確,往往與考官主觀意見有關;迎檢與不迎檢的區別尚無客觀標準衡量,未迎檢的無法作出更公正公平的判斷等等....導致許多基層干部、單位懼怕甚至逃避迎檢,迎檢的成效并不佳。

        迎檢的主要目的是為了發現問題,解決問題。如何讓迎檢樣本有效是個考驗。迎檢樣本選的好,既能夠立體式體現整體情況,又能夠省時省力。從現場迎檢的情況來看,有的單位在選對象時只抽干得好的典型,干的不好的放之任之,實則是只看好不看壞。有的則格外考慮親近關系,常見面的就不檢,不常交往的就蹲點檢,個別單位苦不堪言等等,“死抓老實人”,折射出迎檢標準不明確,迎檢程序不夠公正等深層次原因,也突顯出個別上級單位對迎檢本質認識不深不透。迎檢就如同演習排兵一般,若在練習時都想當“逃兵”,那么真到考驗干部的時候,又何來談擔當作為呢?迎檢必須實現從“被動接受”到“主動報名”,幫助基層找到短板弱點,提升基層各項工作水平。

        化被動為主動,關鍵在于基層意識有所轉變。思想是行動的先導,觀念不轉變,行動就會遲緩。必須要有主動擔當、迎難而上的意識,面對迎檢不逃避、不退縮,向人民群眾展現出能戰能勝、昂揚向上的精神面貌。要有查缺補漏、未雨綢繆的意識,在迎檢中積極尋找挖掘問題,深入分析研判原因,以刮骨療傷的勇氣,只爭朝夕的態度,找準問題,整改到位。要有主動匯報、時刻自省的意識,把查找問題落在平時,時時找,時時補,才能在緊急時刻實現“任憑風浪起、穩坐釣魚臺”。

        從被動到主動,是一個長期堅持的過程,既要呈現激勵主動“請戰”的鮮明導向,也要體現處理逃檢的嚴厲舉措,因此,必須要建立長期有效的制度體系對迎檢工作進行規范。要全面建立完善迎檢機制,尤其是現場迎檢更要有的放矢簡化流程,對主動報名的進行酌情加分、對臨陣脫逃的進行嚴厲扣分,讓基層敢迎檢,想迎檢。要建立迎檢對象分類臺賬,將迎檢的類別進行劃分,定性迎檢對象應符合的條件,定量迎檢對象范圍,讓迎檢更具有針對性、說服力。要建立迎檢“提前批”會議制度,對迎檢對象實行層層報批,層層審核,層層簽字,把責任與壓力給到上級,從源頭上提升迎檢的嚴肅性。

      更多

      熱門關鍵詞:迎檢 請戰 羅淇尹

        凡本網注明“來源:時評界”的所有作品,版權均屬于作者和時評界共有,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:時評界”。紙媒使用稿子,須告知本網站,由本網站提供作者聯系方式,由紙媒支付稿酬。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
        凡本網注明“來源:XXXXX(非時評界)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
        如作品內容、版權等存在問題,請在兩周內同本網聯系,聯系方式:電話:15275837293 E-mail:spj@shipingjie.net QQ:1969838368
        時評界暫未實行稿件付費制。所有投稿的作者,本網均視為充分理解并接受此項聲明。


      ?
      国产99视频精品免费视看9,粗大老头让我欲仙欲死,公交车扒开稚嫩挺进去,曰本女人牲交全视免费播放