葉金福：高校招“奧運冠軍”當體育老師值得嘗試

　　作者：葉金福 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　杭州師范大學的一則教師招聘啟事，在網上引起很多關注。招聘計劃中，有一個體育學院教師崗位，要求“獲得過奧運冠軍、世界冠軍”。有網友說，奧運冠軍當體育老師，這個要求真的高!(4月8日浙江在線)

　　據報道，在杭州師范大學2023年春季公開招聘計劃中，共有69個崗位，計劃招162人，全部是教學科研崗，也就是高校中的專任教師。崗位涉及經濟學院、馬克思主義學院、數學學院、公共衛生學院、美術學院等23個學院的教師，其中最顯眼的一條，就是這個體育學院體育學專業的教學科研崗，學歷只要求本科及以上，專業要求是體育學，具體要求是：獲得過奧運冠軍、世界冠軍。這則招聘啟事一出，馬上引發網友關注和熱議。

　　其實，高校招聘奧運冠軍、世界冠軍當體育老師或教練員，并非杭州師范大學第一個，放眼全國各地高校，很多知名的奧運冠軍、世界冠軍就在高校任職當體育老師或教練員，比如：世界冠軍蘇炳添在暨南大學擔任體育老師上田徑課，皮劃艇世界冠軍許亞萍在浙江大學擔任體育老師上皮劃艇課程，2004年雅典奧運會女子跆拳道67公斤級冠軍羅微在中山大學擔任跆拳道公共體育課的教學工作，2012年倫敦奧運會女子200米蝶泳冠軍焦劉洋也在中山大學擔任公共體育課游泳課老師，等等。這說明，奧運冠軍、世界冠軍進高校擔任體育老師或教練員并不稀奇。

　　前不久，國家體育總局、教育部等四部門出臺《意見》，部署學校教練員崗位設置工作，明確鼓勵退役運動員入校當教練員。而高校招聘奧運冠軍、世界冠軍當體育老師，無疑符合這一要求，無非就是招聘的要求拔高了一點，只限于奧運冠軍、世界冠軍而已。

　　據國家體育總局統計，我國在冊的專業運動員約5萬人，每年約有3000至4000名運動員退役。這其中，不乏還有很多退役奧運冠軍、世界冠軍。如果不發揮其應有的作用，這顯然是體育拔尖人才的一種巨大浪費。

　　筆者以為，大學招聘奧運冠軍、世界冠軍當體育老師，除了具有“名人效應”外，更在于“體育精神”的引入。一方面，這些退役奧運冠軍、世界冠軍的自身體育專業素質屬于世界一流水平，由他們入校擔任體育老師或教練員，完全可以勝任。另一方面，很多退役奧運冠軍、世界冠軍之前都是各個體育項目的“領軍人物”，因而由他們入校擔任體育老師或教練員，就能潛移默化地把體育精神融入到體育訓練和運動中，這對調動學生的體育學習興趣，尤其是弘揚拼搏精神，無疑具有得天獨厚的優勢?？梢?，高校招聘奧運冠軍、世界冠軍當體育老師之舉，是一種好現象，值得鼓勵，更值得嘗試。

　　當然，高校招聘奧運冠軍、世界冠軍當體育老師，不能“一招了之”“一聘了之”，而應在師德師風、教育教學、教師素養等多方面進行全方位的培訓，讓每一位入校當老師的奧運冠軍、世界冠軍不僅能勝任“教師崗位”，而且也能成為“身正為范”的好老師。筆者以為，這才是高校招聘奧運冠軍、世界冠軍當體育老師的目的和初衷。

　　“體育興則國興，體育強則國強。”期待各地各高校，包括一些中小學校，不妨把招聘退役運動員，甚至招聘奧運冠軍、世界冠軍當體育老師當作一種招聘常態，既提升學校的“品牌形象”，又激發學生的“拼搏精神”，從而讓奧運冠軍、世界冠軍成為校園里的一道亮麗風景線。