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殷建光:落井下石處罰背后是冷若冰霜管理

2024-06-25 06:37:29 www.oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  按說(shuō),職工被電信詐騙了,受到損失了,單位應該出頭幫助職工找回損失,管理部門(mén)應該督促單位做好職工的后續權益保障工作。這樣的管理才是單位的責任,才是管理部門(mén)的擔當。因為職...

  作者:殷建光 稿源:時(shí)評界 編輯:洪小兵

  近日,浙江省文成縣一醫院職工被電信詐騙,損失49680元,文成縣衛生健康局又對其單位和本人進(jìn)行了處罰。22日晚文成縣衛生健康局發(fā)布情況說(shuō)明:決定不當,予以撤銷(xiāo)。(6月23日天眼新聞)

  按說(shuō),職工被電信詐騙了,受到損失了,單位應該出頭幫助職工找回損失,管理部門(mén)應該督促單位做好職工的后續權益保障工作。這樣的管理才是單位的責任,才是管理部門(mén)的擔當。因為職工是為單位工作的,單位是為部門(mén)支撐的,管理部門(mén)應該幫助單位,單位應該呵護職工,這才是人性化管理。

  然后,報道中竟然是一律處罰,而且,相當嚴厲。簡(jiǎn)直就是“落井下石”,為何?文件稱(chēng),為不斷健全完善打擊治理電信網(wǎng)絡(luò )詐騙違法犯罪工作的長(cháng)效機制,進(jìn)一步筑牢衛健系統反詐防騙防火墻。這樣的“為”讓人感到郁悶,難道職工成為受害者就破壞了“長(cháng)效機制”,就讓“防火墻”不牢靠了嗎?如果按照這樣的邏輯思維,職工受到詐騙,就只能啞巴吃黃連——有苦不能吐。因為,一吐,反而遭遇“雪上加霜。”這樣,必然縱容網(wǎng)信詐騙更猖狂。真不知道,為何某些管理部門(mén)竟然和詐騙者站到了統一戰線(xiàn),是自己無(wú)能,還是故意為之?

  而且,還是“經(jīng)局黨委研究”,這樣的研究“冷若冰霜”,沒(méi)有對職工的同情心,沒(méi)有對單位的督促責任,分明就是拿著(zhù)權力大棒胡掄。實(shí)在是太離譜,太荒唐,太搞笑。因此,也必然引起網(wǎng)絡(luò )輿論的關(guān)注,因為已經(jīng)“冷漠”到讓人嘆為觀(guān)止了。也幸虧輿論關(guān)注了,才最終避免了“荒唐”繼續。6月22日下午,溫州市有關(guān)部門(mén)負責人向記者表示,電信詐騙是個(gè)人行為,其職工本身也是受害者,引申到職務(wù)的處罰確實(shí)欠妥,已經(jīng)提醒文成縣各級各部門(mén)需要注意工作的方式方法,目前文成縣有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導已對涉事員工進(jìn)行了安慰和關(guān)懷。這是應該做的,基層管理造成的傷害,應該彌補一下。當天晚上,文成縣衛生健康局發(fā)布情況說(shuō)明:近日,有網(wǎng)友反映我局“對縣人民醫院趙某某被網(wǎng)絡(luò )詐騙一事作出扣除單位和個(gè)人績(jì)效獎金等決定”的相關(guān)信息。 文成縣衛生健康局高度重視,經(jīng)重新研究,認為上述決定不當,予以撤銷(xiāo)。傾聽(tīng)輿論呼聲,及時(shí)改正錯,應該。

  撤銷(xiāo)文件,容易!撤銷(xiāo)冷漠職工的權力意識了嗎?筆者沒(méi)有感到。因為我們沒(méi)有看到“情況說(shuō)明”中的反思與自責,這說(shuō)明什么?說(shuō)明當代管理部門(mén)還沒(méi)有認識到這個(gè)錯誤文件的危害程度,這個(gè)錯誤文件有何危害?危害文件形象,危害單位形象,危害權力形象,彰顯了權力冷若冰霜,傷害了職工的心。懲罰職工,處罰單位,應該非常慎重,如此草率處理,冷若冰霜,權力蠻橫,難道不應該自省臉紅?難道不應該整頓管理部門(mén),不應該追究其責任嗎?

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